Pracodawcy mogą otrzymać z Funduszu Pracy dofinansowanie w wysokości 250 zł za każdy pełny miesiąc praktyki absolwenckiej, pod warunkiem, że praktyka trwa minimum 120 godzin miesięcznie i dotyczy absolwenta szkoły ponadpodstawowej, który nie ukończył 18 lat. To wsparcie stanowi pomoc de minimis, a wniosek o dofinansowanie należy złożyć w ciągu 3 miesięcy od zakończenia praktyki, do urzędu właściwego dla miejsca zamieszkania praktykanta.
Kto może otrzymać dofinansowanie?
- Pracodawcy: przyjmujący na praktykę niepełnoletniego absolwenta szkoły ponadpodstawowej.
Kto może odbyć praktykę?
- Absolwent szkoły ponadpodstawowej, który nie ukończył 18 roku życia.
Wysokość i warunki dofinansowania:
- Dofinansowanie wynosi 250 zł za każdy pełny miesiąc praktyki.
- Praktyka musi trwać co najmniej 120 godzin miesięcznie.
- Umowa o praktykę może być zawarta na okres maksymalnie 3 miesięcy.
- Dofinansowanie to forma pomocy de minimis.
Procedura ubiegania się o dofinansowanie:
Zgłoś praktykanta:
Pracodawca jest zobowiązany do zgłoszenia przyjęcia praktykanta do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta (właściwego ze względu na miejsce zamieszkania praktykanta) w ciągu 14 dni od zawarcia umowy.
Złóż wniosek:
Wniosek o dofinansowanie należy złożyć w ciągu 3 miesięcy od zakończenia praktyki.
Dołącz dokumenty:
- Wniosek o dofinansowanie praktyk absolwenckich,
- Załączniki do wniosku:
- Kopia umowy o praktykę absolwencką,
- Kopia zaświadczenia o rodzaju wykonywanej pracy i umiejętnościach nabytych w czasie odbywania praktyki zawierające informację o liczbie godzin praktyki zrealizowanej w poszczególnych miesiącach,
- Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie wnioskodawca otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy, albo oświadczenia o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
- Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Klauzula informacyjna (RODO).
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich;
- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
Forma przyznania dofinansowania:
- Dofinansowanie pracodawcom kosztów praktyk absolwenckich przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.
Termin realizacji sprawy:
- Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.
Uwaga: załączone do wniosku kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Zmiana po 12 lipca 2025 r. (nie ma podziału na 75/25)
W przypadku pozytywnej decyzji otrzymasz dofinansowanie w wysokości:
- 10 824 zł za pełny okres nauki zawodu tj. 36 miesięcy (13 394 zł w przypadku zawodów wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym rynku pracy) - nawet jeżeli młodociany pracownik nie zdał egzaminu otrzymasz 100% wysokości odpowiedniej kwoty dofinansowania,
- w przypadku nie zdania przez młodocianego egzaminu kopię świadectwa pracy albo zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
- kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
- kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
- zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
- zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia.
Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu
